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人才招聘
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www.cx11.net-诚信在线官网现根据工作需要,决定面向全院内外招聘管理人员2名。欢迎符合条件的人员积极报名参加。相关情况公告如下:
 
一、招聘岗位职责、任职资格条件
(一)商务接待部副经理
 
1、岗位职责:
协助商务部经理做好以下工作
(1)健全部门各项制度;
(2)做好部门成本控制;
(3)做好相关的接待任务;
(4)检查分析每月营业情况,检查应收帐款;   
(5)定期巡视各小组工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达至部门经理;
(6)定期组织各小组检查设备设施使用情况;    
(7)与客户保持良好的公共关系,树立良好的形象;  
(8)指导部门工作,培养人才,提高整个商务接待部门的服务质量和员工素质; 
(9)以身作则,关心员工,奖罚分明,使部门有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;    
(10)负责部门人员的管理和录用、考核;
(11)领导交办的其他事项。
 
2、任职资格:
(1)女,形象好,年龄25-35岁,身高1.60米以上;
(2)大专及以上学历,相关专业或相关工作经验者优先;
(3)有较强的服务意识,沟通能力强,有责任心,性格开朗,具有亲和力;
(4)具备一定的商务礼仪知识、协调能力、应变能力、执行力、抗压能力;
(5)能吃苦耐劳,具有较强的管理能力,原则性强;
(6)善于总结,能够接受6天工作制。
 
(二)销售拓展部副经理
 
1、岗位职责:
(1)协助销售经理根据公司战略规划及市场情况,参与制定销售部年度销售战略、销售计划及量化销售目标;
(2)分解年度销售指标及费用预算,完成公司各项营销指标;
(3)定期对市场行业调研分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施;
(4)建立与健全销售管理制度;
(5)领导交办的其他事项。
 
2、任职资格:
(1)性别不限,大学本科及以上学历,市场营销类相关专业;
(2)优秀的沟通协调、逻辑分析能力,市场敏锐度高、较强的洞察力和影响力;
(3)良好的市场营销能力,实战能力强,有丰富的成功案例;
(4)三年以上销售工作经验,三年以上同等岗位工作经历。
(5)能够接受6天工作制
 
二、招聘时间及应聘方式
 
(一)招聘时间
     自本通知下发之日起至2019年3月18日下午17:00结束。
 
(二)应聘方式
     应聘人员填写《招聘报名表》(见附件),并将报名表、学历、学位等相关证明材料(电子版)发送至招聘邮箱。邮件名称命名为“姓名+应聘岗位”。
     用人单位对应聘人员进行资格初审,通过资格初审的人员将参加面试,最终人选将按照相关流程择优确定。面试时间另行通知。